Le società farmaceutiche sono sotto pressione fra la necessità di sviluppare nuovi prodotti “blockbuster” e l’attenzione per i profitti da parte degli investitori.
Per complicare le cose, i brevetti in scadenza stanno mettendo a rischio le fonti di guadagno a lungo termine, mentre i costi R&D e Marketing che aumentano incessantemente stanno consumando i margini di profitto. Le società farmaceutiche sono costrette a trovare nuovi modi per eliminare carenze di prodotto e mantenere i livelli di crescita.
Di fronte a queste sfide, le società farmaceutiche di oggi esigono leader di grande esperienza, che abbiano un background nello sviluppo, commercializzazione e negoziazione di medicinali; devono avere la conoscenza operativa per gestire i processi più cost-effective per sviluppare la pipeline, sempre bilanciando le esigenze commerciali, normative e competitive.
Noi comprendiamo che il capitale umano è un elemento chiave delle strategie dei nostri clienti. I nostri consulenti attraversano geografie di prodotto e di servizio per trovare la miglior soluzione possibile per ogni incarico di ricerca. Come dottori in biologia molecolare e dirigenti senior in molti settori dell’area life sciences, i nostri consulenti investono in ciascun incarico una profonda conoscenza del settore, degli aspetti culturali delle organizzazioni e dei punti di forza dei candidati.
Negli ultimi 3 anni abbiamo condotto quasi 600 ricerche per società farmaceutiche, individuando A.D. e altri dirigenti a livello senior.
Per approfondire le tue necessità, contattaci
Bill Clemens, III, Global Leader