La ricerca scientifica continua ad ampliare i confini della nostra conoscenza, rendendo indistinte le divisioni che una volta separavano le società farmaceutiche, biotecnologiche, di strumenti medici e di healthcare.
Insieme a questa aumentata interconnessione, si presentano nuove sfide. Le società life sciences devono rinnovarsi e raggiungere nuovi mercati, continuando ad assicurare l’efficienza operativa di fronte a pressioni in termini di prezzi, livelli di rimborso in calo e costi di R&D e di Marketing che aumentano incessantemente. Più che mai si cercano leader con esperienza e creatività e con ampie capacità nel raggiungere gli obiettivi di business.
I consulenti Spencer Stuart della practice Life Sciences adottano un approccio integrato ad ogni ricerca, sfruttando l’esperienza di consulenti laureati in medicina e con background a livello dirigenziale nel settore life sciences per individuare ed attrarre il miglior candidato.
I nostri consulenti investono in ogni ricerca la loro competenza del settore, le loro conoscenze ed i loro rapporti personali con i candidati top. Lavorando in team, rappresentano una efficace risorsa per individuare i talenti nelle discipline life sciences in tutto il mondo, assicurando i migliori candidati e fornendo un servizio efficiente e di alta qualità ai nostri clienti.
Abbiamo aiutato a costruire i leadership team di alcune delle più importanti società life sciences al mondo e abbiamo lavorato con aziende venture capital che sono specializzate in investimenti di life sciences e servizi di healthcare. Negli ultimi 3 anni abbiamo completato più di 1.600 ricerche in tutto il mondo, reclutando con successo Senior-Level Executive e Board Director in tutte le discipline healthcare.
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Global Leaders
Bill Clemens III, Global Leader, Pharmaceuticals Practice
Mimi Hancock, Global Leader, Biotechnology Practice
Phil Le Goff, Global Leader, Life Sciences Practice
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