Dato il mercato globale e l’aumento della competizione da parte di società emergenti, le grandi società di costruzione e materiali edili stanno esaminando modi innovativi per mantenere la crescita e migliorare la qualità, sempre concentrandosi sui risultati bottom-line.
Per rimanere competitive, le grandi società di costruzione e materiali edili stanno aumentando le loro dimensioni attraverso merger ed acquisizioni e stanno incrementando le iniziative atte a migliorare i processi di produzione. Di conseguenza le società più piccole sono sfidate da quelle più grandi e che possono disporre di un capitale maggiore. Queste tendenze stanno creando una sempre più forte esigenza da parte delle società di costruzione e materiali edili di guardare al di fuori del proprio settore per la ricerca di talenti.
Le società di costruzione e materiali edili di oggi necessitano di leader con molta esperienza, competenza e motivazione.
Dal 2001 abbiamo completato più di 850 ricerche di Senior-Level Executive, Board Director Human Capital assignment in questo settore. I nostri clienti includono multinazionali ed organizzazioni di medie e piccole dimensioni in Europa, Nord America e Asia-Pacific.
I nostri consulenti dedicati a questa practice hanno ricoperto posizioni dirigenziali in questo settore e offrono la loro competenza nelle seguenti aree:
- Materiali Edili
- Servizi Edili
- Società di Costruzione commerciale e residenziale
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