L’industria chimica genera $1,6 trilioni di giro d’affari attraverso 7.000 linee di prodotto e serve ogni mercato geografico. Un’industria matura da quasi 20 anni con un ambiente competitivo che probabilmente non cambierà di molto in termini di tecnologia e di regole nel prossimo futuro. Un’analisi dei ritorni finanziari agli azionisti, in ogni modo, indica una grande discrepanza fra società nei quartili top e bottom.
Crediamo che l’executive leadership sarà il più importante fattore nel permettere all’azienda di ottenere un profitto nel quartile top. I leader di talento, in grado di individuare ed implementare strategie innovative in quest’industria ciclica, creeranno dell’eccezionale shareholder value.
I nostri forti rapporti con clienti in Europa, Nord America e Asia-Pacifico ci forniscono una profonda comprensione dei loro business e ci permettono di soddisfare le loro richieste con candidati adatti che faranno la differenza. I nostri consulenti hanno esperienza globale e molti sono stati dirigenti nel settore, così che possono offrire un’approfondita conoscenza specifica.
Dal 2001 abbiamo completato più di 800 ricerche di Senior-Level Executive, Board Director appointments e Human Capital assignments per società chimiche. Le ricerche vanno dai CdA, ai dirigenti top, ai direttori di impianti. I nostri clienti globali sono multinazionali quotate, ma includono anche società regionali, di media grandezza.
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