La competizione per ottenere la scelta da parte del consumatore è oggi più intensa che mai. Nell’ambiente retail, estremamente competitivo, stanno emergendo pressioni di prezzo che richiedono stretti controlli di costo e di inventario. Le organizzazioni retail devono rimanere focalizzate sullo sforzo di aggiungere valore a tutto ciò che fanno – requisito fondamentale per attirare il consumatore di oggi.
Quei leader in grado di apportare questo valore aggiunto sono fondamentali. Le società di Retail, Abbigliamento e Beni di Lusso esigono dirigenti che sappiano esaminare ogni aspetto del business per ottimizzare i processi produttivi ed i relativi costi. Dirigenti con capacità di marketing, conoscenza finanziaria e visione strategica necessaria per conquistare market share dai competitori più deboli sono molto richiesti dalle aziende. Devono anche essere a loro agio nell’utilizzare la tecnologia per aumentare vendite e profitti.
I nostri consulenti, con la loro personale conoscenza del settore e l’accesso a più di 100.000 dirigenti retail, hanno il network e la conoscenza del settore necessaria per attirare eccezionali talenti di livello senior per soddisfare i nostri clienti.
Dal 2001 abbiamo completato quasi 600 ricerche di dirigenti senior, Presidenti del Board ed incarichi di human capital per diversi clienti, dalle grandi società multinazionali ad aziende locali prestigiose e dinamiche.
Offriamo una profonda conoscenza in termini globali, insieme con esperienza su scala regionale, in molte funzioni nei seguenti settori:
- Piccoli supermercati
- Grandi Magazzini
- Farmacia
- Beni di Lusso
- Commercio all’ingrosso
- Commercio al dettaglio
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